Schmerzhafte Muttergottes Hl. Birgid von Kildare, Irland Hl. Birgid von Kildare, Irland

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Katholische Pfarrgemeinde
St. Birgid
Wiesbaden - Bierstadt
Pastoraler Raum Wiesbaden Ost

Liebe Gemeinden,

im Dezember letzten Jahres hat mich das Bistum Limburg angefragt, ob ich mir vorstellen kann, in Limburg die Stelle als Referent für Ministrantenarbeit für das Bistum zu übernehmen.
Dabei handelt es sich um eine Stelle, die mich sehr reizt. Die Ministrantenarbeit liegt mir sehr am Herzen. Deshalb habe ich mich für diese Stelle entschieden.
Erst an Ostern kam es von Limburger Seite zu einer Entscheidung. Das Bistum hat Wert darauf gelegt, dass ich bis zu diesem Zeitpunkt nicht über den geplanten Stellenwechsel rede.
Mit dieser Stelle ist die Vorbereitung der Ministrantenwallfahrt nach Rom, die im Sommer 2010 stattfindet, verbunden. Die Vorbereitungen laufen schon an und müssen von mir übernommen werden. Allerdings kann der Personalchef so schnell keinen Nachfolger für meine Stelle in Sonnenberg und Rambach finden. Daher werde ich mit 50% meines Arbeitsumfanges in Limburg anfangen und mit den anderen 50% in Sonnenberg und Rambach verbleiben. In der ersten Hälfte des nächsten Jahres spätestens zu Osten soll ich zu 100% nach Limburg wechseln. Der genaue Zeitpunkt steht noch nicht fest.
Was heißt das für Sonnenberg und Rambach? Zum 29. April habe ich mit meiner Stelle in Limburg angefangen und damit gleichzeitig meinen Stellenanteil in Sonnenberg und Rambach auf 50% gekürzt. Mit den Kollegen aus dem Pastoralteam (St. Birgid, Bierstadt, und St. Elisabeth, Auringen) ist abgesprochen, dass sie die großen Projekte, Erstkommunion und Firmung, wie schon in diesem Jahr, durchführen. Außerdem werden sie den Beerdigungsdienst für Sonnenberg und Rambach übernehmen. Dennoch werden viele Dinge nicht von mir und auch nicht von den Kollegen wahrgenommen werden können.
Fr. Hannappel als Pastoralassistentin wird in Sonnenberg und Rambach bleiben und zumindest ihre Ausbildung bis Juli 2010 hier beenden. Fr. Hannappel ist in Ausbildung und hat daher das Recht, nicht voll eingesetzt zu werden. Daher wird sie nicht die verbleibenden 50% auffangen.
Der Personalchef versucht die Stelle zum Termin August 2010, wenn irgendwie möglich wieder zu besetzen. Es ist ihm wichtig gewesen, dass ich mit 50% in der Pfarrei bleibe, da ansonsten die Gemeinde ohne Seelsorger wäre. Ich weiß, dass diese Nachricht für viele sehr überraschend kommt, hoffe jedoch, dass Sie es verstehen.

Es grüßt Sie ganz herzlich

Jody Antony


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